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Matéria · concursos públicos

Direito do Trabalho para concursos

Direito do Trabalho é o eixo dos concursos de TRT e TST. A CLT é cobrada de perto, e a Reforma Trabalhista de 2017 (Lei 13.467) é fonte recorrente de pegadinha: a banca adora o antes e o depois em jornada, intervalo, férias e negociado sobre legislado.

O índice abaixo segue a vida do contrato de trabalho — da relação de emprego à rescisão — e termina no direito coletivo.

o que estudar

Direito do Trabalho em 10 blocos

O índice completo do nosso material: 70 subtópicos, na ordem em que faz sentido estudar. Use como checklist — marque o que já domina e veja o que falta.

  1. Bloco 1

    Fontes, princípios e relação de emprego

    • Fontes do Direito do Trabalho — heterônomas e autônomas
    • Princípios do Direito do Trabalho — proteção e correlatos
    • Relação de emprego — requisitos do art. 3º CLT
    • Empregador, grupo econômico e sucessão trabalhista
    • Alteridade — assunção dos riscos pelo empregador
    • Empregado doméstico — LC 150/2015
    • Rural, avulso e eventual — 3 figuras
  2. Bloco 2

    Empregado, autônomo, terceirização e intermitente

    • Empregado × trabalhador autônomo
    • MEI e pejotização — fraude à relação de emprego
    • Terceirização — Lei 13.429/17 e Lei 13.467/17
    • Contrato de trabalho intermitente — art. 452-A CLT
    • Teletrabalho, home office e híbrido — arts. 75-A a 75-F CLT
    • Estagiário × aprendiz — Lei 11.788/08 × CLT
    • Trabalhador hipersuficiente — art. 444, p.u., CLT
  3. Bloco 3

    Contrato individual — modalidades, alterações e suspensão

    • Contrato de trabalho — modalidades e prazos
    • Alteração contratual — art. 468 CLT
    • Transferência de empregado — arts. 469-470 CLT
    • Suspensão × interrupção do contrato de trabalho
    • Poder diretivo, regulamentar, fiscalizatório e disciplinar
    • Rescisão indireta — art. 483 CLT (justa causa do empregador)
    • Justa causa do empregado — art. 482 CLT
  4. Bloco 4

    Jornada de trabalho

    • Duração do trabalho — jornada de 8h/44h semanais
    • Horas extras — adicional mínimo de 50%
    • Intervalo intrajornada — art. 71 CLT
    • Intervalo interjornada — 11 horas mínimas
    • Banco de horas — individual × coletivo
    • Jornadas especiais — médicos, bancários, professores, advogados
    • Trabalho noturno — adicional de 20% urbano
  5. Bloco 5

    Remuneração e salário

    • Remuneração × salário — composição e gorjetas
    • Salário mínimo, piso salarial e princípio da irredutibilidade
    • Equiparação salarial — art. 461 CLT
    • Comissões, gratificações e prêmios — composição salarial
    • Gorjetas — Lei 13.419/2017
    • FGTS — Lei 8.036/90 e Lei 13.932/2019
    • Substituição não eventual × eventual de empregado
  6. Bloco 6

    Férias, 13º salário e descanso semanal

    • Férias — período aquisitivo e concessivo
    • Parcelamento das férias — Reforma 2017
    • Abono pecuniário de férias — 1/3 vendido
    • 1/3 constitucional de férias — art. 7º, XVII, CF
    • 13º salário — Lei 4.090/62 e Decreto 57.155/65
    • Descanso semanal remunerado — Lei 605/49
    • Feriados e trabalho aos domingos
  7. Bloco 7

    Estabilidades e garantias provisórias

    • Estabilidade da gestante — ADCT art. 10, II, b
    • Estabilidade do dirigente sindical — art. 543 CLT
    • Estabilidade do cipeiro — ADCT art. 10, II, a
    • Estabilidade acidentária — art. 118 Lei 8.213/91
    • Estabilidade decenal (antigo) × FGTS — evolução
    • Estabilidade do servidor público — CF art. 41
    • Outras garantias provisórias — síntese geral
  8. Bloco 8

    Rescisão do contrato de trabalho

    • Modalidades de rescisão — visão geral
    • Aviso prévio — proporcional ao tempo de serviço
    • Dispensa sem justa causa — verbas devidas
    • Dispensa por justa causa — verbas devidas
    • Distrato — comum acordo art. 484-A CLT
    • Extinção por morte, força maior e fato do príncipe
    • Homologação, quitação e ressalvas — Reforma 2017
  9. Bloco 9

    Saúde, segurança e acidente do trabalho

    • Adicional de insalubridade — art. 192 CLT
    • Adicional de periculosidade — art. 193 CLT
    • CIPA e LTCAT — instrumentos de segurança
    • EPI e EPC — equipamento de proteção
    • Acidente do trabalho — CAT e nexo causal
    • Doenças ocupacionais — profissionais × do trabalho
    • Aposentadoria especial e PPP — exposição a agentes
  10. Bloco 10

    Direito coletivo do trabalho

    • Sindicalismo — unicidade × pluralidade
    • Convenção × acordo coletivo de trabalho
    • Negociado sobre legislado — arts. 611-A e 611-B CLT
    • Contribuição sindical — pós-Reforma 2017
    • Greve — Lei 7.783/89 e direito de paralisação
    • Dissídio coletivo — competência da Justiça do Trabalho
    • Poder normativo do TST e jurisprudência uniformizada

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